日本経済新聞（2022.3.27）の「新卒採用数 上位企業ランキング」に掲載されました。
2022.03.28 / メディア掲載
Engineering Firm
at The Core
私たちは「人と技術」でものづくりの核心を担うエンジニア集団です
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News
お知らせ
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IRカレンダー（稼働率のリリース予定）を更新しました。
2022.05.17 / IR
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2023年3月期4月度の稼働率を掲載しました。
2022.05.17 / IR
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2022年3月期 決算IR説明会資料（ノート付き）・質疑応答（要約）を掲載しました。
2022.05.16 / IR
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2022年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）（PDF）(297KB)
2022.05.12 / IR
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（社員向け）月例社長メッセージを更新しました。
2022.05.02 / 企業情報
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ゴールデンウィーク休業のお知らせ
2022.04.22 / 企業情報
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4月1日 2022年度の新卒入社式が実施されました
2022.04.08 / 企業情報
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（社員向け）月例社長メッセージを更新しました。
2022.04.01 / 企業情報
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IRカレンダー（稼働率のリリース予定）を更新しました。
2022.05.17 / IR
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2023年3月期4月度の稼働率を掲載しました。
2022.05.17 / IR
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2022年3月期 決算IR説明会資料（ノート付き）・質疑応答（要約）を掲載しました。
2022.05.16 / IR
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2022年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）（PDF）(297KB)
2022.05.12 / IR
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人事異動のお知らせ(410KB)
2022.03.25 / ニュースリリース
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メイテックグループ2023年度新卒 技術職採用計画について
2022.03.01 / ニュースリリース
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人事異動のお知らせ(480KB)
2022.02.28 / ニュースリリース
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人事異動のお知らせ(547KB)
2021.12.10 / ニュースリリース
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日本経済新聞（2022.4.22）の「新卒採用数 上位企業ランキング」に掲載されました。
2022.04.22 / メディア掲載
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東京新聞（2022.3.28）の「ニュースの追跡・話題の発掘」に掲載されました。
2022.03.28 / メディア掲載
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日本経済新聞（2022.3.27）の「新卒採用数 上位企業ランキング」に掲載されました。
2022.03.28 / メディア掲載
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ダイヤモンドオンライン（2022.3.7）の「「中高年の学び直し」で失敗しない方法とは」 に掲載されました。
2022.03.07 / メディア掲載
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「技術力」や「人間力」を高めるEC活動レポート
2022.04.28 / サステナビリティ
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「技術力」や「人間力」を高めるEC活動レポート
2022.03.31 / サステナビリティ
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社員交流の場「下期イベント（オンライン）」を開催中
2022.02.10 / サステナビリティ
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「技術力」や「人間力」を高めるEC活動レポート
2022.01.25 / サステナビリティ
Our Advantage
「核心を担う」エンジニア集団の強み
エンジニアと共に生き、共に繁栄する。製造業と共に生き、共に繁栄する。創業以来45年間、私たちメイテックは「技術の核心」といえる部分を情熱を持って切り拓き、重要な仕事を託される醍醐味を通じて、エンジニア一人ひとりがプロフェッショナルとしての価値を高めています。
エンジニア属性データ
正社員エンジニア約7,000名が全国の製造業の皆さまのもとで技術サービスを提供しています。
※2021年3月末現在
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技術分野別構成比
- ME（機械系） ： 43.6%
- EL（電子系） ： 29.2%
- MS（マイコンシステム系） ： 16.3%
- IT ： 8.9%
- CH（化学系） ： 1.9%
- その他 ： 0.1%
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年齢別構成比
- 20代 ： 30.7%
- 30代 ： 21.8%
- 40代 ： 33.1%
- 50代 ： 12.8%
- 60代 ： 1.6%
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実績
- 自動車、輸送機器関連 ： 28.3%
- 航空機・ロケット関連 ： 5.7%
- 産業用機器、機械器具および装置関連 ： 13.1%
- 精密機器関連 ： 10.5%
- 情報通信機器関連 ： 5.0%
- 電気・電子機器、電気機械器具設計 ： 10.0%
- 半導体・集積回路関連 ： 5.7%
- 半導体製造装置関連 ： 4.1%
- 情報処理、ソフトウェア開発・運用 ： 8.2%
- プラント関連 ： 3.7%
- 建築関連 ： 0.4%
- その他 ： 5.1%
Service
「人と技術」のサービスで最適な課題解決策を提供
世の中の技術革新スピードはますます速まり、日本の製造業のお客さまの設計・開発現場を取り巻く環境も劇的に変化し、開発プロセスごとに多くの課題やニーズが顕在化しています。 メイテックのエンジニアリングソリューション事業は、設計・開発業務において「人と技術」のサービスで、お客さまに最適な課題解決策を提供しています。
Career Enhancement
プロフェッショナルエンジニアとしてのキャリアアップを支援
「技術の核心」といえる部分を情熱を持って切り拓き、重要な仕事を託される醍醐味を通じて、エンジニア一人ひとりがプロフェッショナルとしての価値を高め続けられるよう、技術だけでなく人間力を磨くものまで、独自の研修制度に力を入れています。
Sustainability
未来に向けた持続的な成長のために、メイテックができること
メイテックは、社会課題(SDGｓ、ESG)の解決に真摯に向き合っていきます。今までも、そしてこれからもさらに、「人と技術」の中核サービスによって高付加価値を提供し、社会の公器として社会課題の解決に貢献していくという強い意志をもって、取り組んでいきます。
