シニアエンジニア特定派遣会社『メイテックＥＸ（ｲｰｴｯｸｽ）』を設立

正社員技術者を派遣する株式会社メイテック（本社：東京都港区、代表取締役社長 西本甲介、以下メイテック）は、シニアエンジニアの特定派遣会社『メイテックＥＸ（ｲｰｴｯｸｽ）』を、2013年7月1日に設立いたします。

わが国では、急激な高齢化の進行に対応し、高年齢者が意欲と能力に応じて働き続けられる環境の整備を目的として「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年齢者雇用安定法）の一部が、2013年4月1日に改正され、施行されております。
改正のポイントは、老齢基礎年金支給開始年齢に合わせた65歳への段階的な定年延長、又は希望者全員を対象とした段階的な65歳までの継続雇用制度導入を、企業に求めるものです。

現在、メイテックでは、エンジニアという職業で60歳定年に到達した※「生涯プロエンジニア®」が、50名を越えており、来年には累計100名に達し、今後ますます増加していく予定です。
そのため、60歳を超えてもなお、「生涯プロエンジニア®」として働き続けられ、成長し続けられる機会と場を、希望する全社員に提供していくことを目的として、このたびシニアエンジニアの特定派遣会社『メイテックＥＸ（ｲｰｴｯｸｽ）』を設立することとなりました。

『メイテックＥＸ（ｲｰｴｯｸｽ）』は、2013年4月以降にメイテックグループで定年到達されたプロフェッショナルエンジニアを雇用し、日本の製造業各社に派遣するという特定派遣サービスを、10月1日より開始していきます。
サービス領域は、機械設計、電気・電子設計などの技術サービスや研究開発・技術管理サービスとなります。メイテックグループの定年到達者が今後段階的に増加していくことに伴いまして、サービス内容の拡充を図
ってまいります。

メイテックグループでは、シニアエンジニア派遣サービスの確立を通して、今後エンジニアのシニア市場を創造し、社会全体のテーマであるエイジフリー社会の実現に寄与してまいります。

※生涯プロエンジニア®・・・定年を迎えるまで、第一線の現役エンジニアとして活躍できるプロフェッショナルエンジニア
（当社呼称）