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【キャリア発表会・OJTスタートアップ研修】「技術力」や「人間力」を高めるEC活動レポート

メイテックでは、エンジニア一人ひとりがプロフェッショナルとしての価値を高め続けられるよう、「技術力」と「人間力」の向上を軸に、スキルアップを行っています。会社主導の独自の研修制度とは別に、現場のエンジニアが主催する技術研修や人間力研修も、42拠点それぞれ独自の内容で887回※開催されています。今回は人間力向上を目的とした2つの研修をご紹介します。

※2023年度実績


<横浜・横浜西EC>生涯プロエンジニアキャリア発表会

60歳を迎えてもなお、第一線で活躍し続ける現役エンジニア(=生涯プロエンジニア)4名が自身のキャリアで培ってきたものを発表する場。発表者は、生涯に渡るキャリアの棚卸しを行い、「これからの人生への新たな気付き」「築いてきたキャリアで得られた知見」「仲間に伝えたい思い」などを発表しました。発表や質疑応答を通じて、聴講者が今後のキャリア形成に向けた気付きを得、成長することを狙いとしています。聴講者は熱心に発表に聞き入り、普段接することの少ない生涯プロエンジニアと直接コミュニケーションを取ることができたため、満足度の高い機会となりました。

<千葉EC>OJTスタートアップ研修

OJT実施時の手法を学ぶ研修で、教育部門であるキャリアサポートセンターとの協働で開催されました。「指導者となることで自身が成長を体感できること」を狙いとし、エンジニア価値向上のベースの一つである人間力向上を目指しています。育成のポイントや行動特性・成熟レベルに合わせた関わり方のレクチャーほか、先輩エンジニアからの成功談・失敗談の共有やQAセッション、意見交換の場も十分に確保されていたことで、今後の業務に生かせる充実した機会となりました。