メイテックでは、エンジニア一人ひとりがプロフェッショナルとしての価値を高め続けられるよう、「技術力」と「人間力」の向上を軸に、スキルアップを行っています。会社主導の研修制度とは別に、現場のエンジニア主催の活動を実施、42拠点それぞれ独自の内容で887 回※開催されています。今回は2つの研修をご紹介します。
※2023年度実績
<西日本エリア8拠点合同> ものづくり研修発表会
メイテック50周年を記念し、西日本エリアにて、これまで拠点それぞれで取り組んできた「ものづくり研修」の成果を共有し、今後の成長技術に挑戦していくためエンジニアの「ものづくり」に対する意識・意欲を高めることを目的とした活動が実施されました。当日は、会場のMEITEC PARK※(大阪EC)からとオンラインからの参加者を含め約180名の社員が集い、拠点を越えて世代・分野問わず「ものづくり」の楽しさ・難しさを共有でき、社員同士がつながり合う良い機会となりました。
※社員の皆さんが拠点やエリアの枠を越えて集まり、切磋琢磨し、キャリアアップを実現する場所・空間として活用してもらうための場
