2024年10月　（社員向け）社長メッセージ

現代社会は急速な変化を遂げています。技術の進歩により、AIやロボティクスによるデジタル化・自動化が、産業や日常生活に浸透し、われわれの働き方や生活様式は大きく変わってきました。さらに、人の価値観も変化し、多様性の推進、コミュニケーション手段の変化、モノからコトへの消費行動の変化などが起きています。一方、地球温暖化に伴う環境変化で、異常気象や自然災害が頻発し、世界各地では甚大な被害が発生しています。すべての企業や個人は、持続可能な社会の実現に貢献するため、自らが進化することを強く求められています。
 

このような背景から、2024年10月発行の社内報は、「激変する世の中で活躍し続けるチカラ」という特集を組んでいます。持続可能な社会の実現に貢献するお客さま4社にご登場いただき、変化に向き合い取り組まれている内容や今後エンジニアに期待することについて、メッセージを頂戴しています。その他、2名のエンジニアには、自身が実践する変化への挑戦とその考え方について紹介しています。
 

特集の中で、私が強く感じたことは、4社のお客さまは、業種・業界が違えば、抱えている課題も異なりますが、根幹部分の考え方がほぼ共通しているということです。それは「持続可能な社会の実現に貢献するため、自社社員と社外のエンジニアが一丸となり、スピード感をもってユーザーに新しい価値を提供したい」ということ。そして、その実現に向けて、「エンジニアが分野の垣根なく技術を掛け合わせ、好奇心や探究心を高め、学び、挑戦することを期待する」ということです。
 

社員の皆さんには、ぜひ社内報を読んでお客さまからの貴重なメッセージを感受し、その後の考動につなげてほしい。激変する世の中に対し、お客さまは今まで培ってきた自社の強みを最大限生かしつつ、新しい価値を生み出す取り組みを必死に行っています。われわれにかけられた期待を、しっかりと受け止め、その期待に応えられる「チカラ」を身に付け実践するために、進化し続けなければなりません。
 

現中期経営計画[2023-2025]　で挑む「MEITEC 2 Core Transformation（M2CX）」を必ず実現するとともに、お客さまと一緒に社会課題の解決に全力で取り組んでいきましょう。